دسته : مدیریت
فرمت فایل : powerpoint
حجم فایل : 702 KB
تعداد صفحات : 19
بازدیدها : 357
برچسبها : مبانی مدیریت رابینز انگیزش و پاداش
مبلغ : 9000 تومان
خرید این فایلپاورپوینت دانلودی ترجمه فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو با موضوع انگیزش و پاداش
جهت مشاهده و دانلود سایر فصول کتاب، بر روی مبانی مدیریت رابینز در بخش برچسبها کلیک کنید
انگیزش (motivation) اشتیاق برای اعمال تلاش بسیار برای رسیدن به اهداف سازمانی، مشروط به کارایی تلاش ها جهت ارضای نیاز فردی.
برنامه های پرداخت بر مبنای عملکرد، گونه ای طرح حقوقی است که براساس آن به کارکنان با توجه به میزان عملکردشان حقوق پرداخت می شود.
پرداخت موردی، سهیم شدن در دستاوردها، مشوق های دستمزدی، سهیم شدن در سود و پرداخت پاداش کلی نمونه هایی از برنامه های پرداخت برمبنای عملکرد هستند.
عناوین مطالب پروژه
تعریف انگیزش
فرآیند انگیزش
نظریه های اولیه انگیزش
نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو
نظریه X و Y مک گریگور
فرضیات نظریه X و نظریه Y
تئوری های نوین انگیزش
چگونه درون داده ها و پی آمدها بر انگیزش اثر می گذارند؟
نظریه برابری
نظریه انتظار ویکتور روم
مسائل جدید در انگیزش
آیا پرداخت به کارکنان باید برمبنای ساعت کار یا عملکرد شغلی باشد؟
چگونگی برنامه های سهیم شدن کارکنان در مالکیت سازمان بر انگیزش
آیا مدیران می توانند موجب انگیزش کارکنانی شوند که حداقل دستمزد را می گیرند؟
خرید و دانلود آنی فایل